20 июля, в Торгово-промышленной палате Саратовской области состоялось очередное заседание Общественного совета по урегулированию отношений между Государственной инспекцией труда в Саратовской области и бизнес-сообществом.
На заседании присутствовали председатель Общественного Совета, президент ТПП Саратовской области Алексей Антонов, руководитель Гострудинспекции Алексей Санников, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Саратовской области, Сопредседатель реготделения «Деловой России» Михаил Петриченко, председатель Гильдии организаций охраны труда Вячеслав Пилюгин, руководитель исполкома регионального отделения «Деловая Россия» Игорь Александров.
По первому вопросу о введении риск-ориентированного подхода в надзор с 2018 года с докладом выступил Алексей Санников. Глава ведомства проинформировал, что в настоящее время в Российской Федерации проходит реформирование контрольно-надзорной деятельности. Особое внимание в данном процессе уделяется повышению эффективности государственного надзора и контроля в сфере труда в Российской Федерации. Ключевую роль в реализации этих мероприятий играет внедрение риск-ориентированного планирования в работе инспекторов труда. В связи с этим уже с 2018 года все плановые проверки Роструд будет осуществлять с применением риск-ориентированного подхода. Алексей Сергеевич подчеркнул, что данные меры направлены на снижение административной нагрузки на бизнес.
Руководитель ведомства пояснил, что с введением риск-ориентированного подхода работа надзора сконцентрируется на предприятиях, представляющих наибольший потенциальный риск травматизма и грозы жизни работников. Хозяйствующие субъекты Саратовской области распределятся по определенным категориям риска (классам опасности), от которых зависит периодичность проведения плановых проверок. Всего выделено 5 категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный, низкий.
— К 1 сентября текущего года Государственная инспекция труда должна передать в прокуратуру Саратовской области перечень хозяйствующих субъектов с присвоенной им категорией риска. Могу заверить, что ни один субъект малого бизнеса не попадет в план проверок ни в этом, ни в следующем году. Однако отмечу, что в случае поступления жалоб в инспекцию труда – субъект будет проинспектирован», — сообщил Алексей Санников.
Также руководитель Гострудинспекции рассказал, что в рамках реализации проекта по реформированию надзора, Роструд создает глобальную систему проверочных листов, которыми в скором времени смогут воспользоваться работодатели. Проверочные листы будут содержать фиксированное количество требований, которые инспектор может проверить во время плановой проверки.
Помимо этого, с целью совершенствования нормативно-правового обеспечения в области охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди работников, уже с 1 июля текущего года все советские акты, ранние российские акты, акты РСФСР вошли в стоп-лист, и не подлежат проверке. Более 100 советских актов были признаны недействующими на территории Российской Федерации.
